أكاديمية أي-إكسبرت https://ixpertacademy.com كن خبيرا في مجالك Fri, 25 Nov 2022 20:42:35 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://ixpertacademy.com/wp-content/uploads/2023/02/ix-academy-100x100.png أكاديمية أي-إكسبرت https://ixpertacademy.com 32 32 5 يجب عليك معرفتها إذا قررت ترك الوظيفة وبدء العمل المستقل https://ixpertacademy.com/5-%d9%8a%d8%ac%d8%a8-%d8%b9%d9%84%d9%8a%d9%83-%d9%85%d8%b9%d8%b1%d9%81%d8%aa%d9%87%d8%a7-%d8%a5%d8%b0%d8%a7-%d9%82%d8%b1%d8%b1%d8%aa-%d8%aa%d8%b1%d9%83-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d8%a9/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=5-%25d9%258a%25d8%25ac%25d8%25a8-%25d8%25b9%25d9%2584%25d9%258a%25d9%2583-%25d9%2585%25d8%25b9%25d8%25b1%25d9%2581%25d8%25aa%25d9%2587%25d8%25a7-%25d8%25a5%25d8%25b0%25d8%25a7-%25d9%2582%25d8%25b1%25d8%25b1%25d8%25aa-%25d8%25aa%25d8%25b1%25d9%2583-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2588%25d8%25b8%25d9%258a%25d9%2581%25d8%25a9 Fri, 25 Nov 2022 16:07:26 +0000 http://ixpertacademy.com/?p=18389

الكثير منا فكر في ترك الوظيفة يوما ما للبدأ بالعمل المستقل وتخيلالحياة دون ضغوطات الوظيفة وأوامر المدراء، بالإضافة إلى العوائدالشهرية الوفيرة. ولكن دعني أكون صريحا معك سوف تنصدمبصعوبات كثيرة ومسؤوليات كبيرة. يوجد من تجاوزها وتعلم من لميفعل. 

دعني أخبرك أنه بلغت قيمة سوق العمل المستقل العالمي 1.5 مليار دولابكم يتواجد أكثر من 12 مليون عامل مستقلعلى منصة واحدة فقط.

عملت كفريلانسر مدة 6 سنوات تقريبا قبل أن أطلق أول شركة لي، كن متأكدا أن لديك حصة من هذا السوق الواسعبغض النظر عن مجالك.

فإذا أخذت قرارك في ترك وظيفتك لتبدأ مسيرتك في مجال العمل المستقل أو أي مشروع آخر فيجب عليك معرفةالنقاط التي سأشاركها معك في هذا المقال، فبدون استراتيجية صحيحة سيكون الطريق صعبا جداأما إذا كنت لاتزال تفكر في الموضوع ولم تأخد قرارك بعد، فلا تترك الوظيفة قبل أن تقوم بعدة أمور سأشاركها معك في المقالالمقبل

1- حدد هدفك 

قبل أن تبدأ في أي مجال يجب أن يكون لديك هدف، تحديدك لهذا الهدف يساعدك في مرحلة التخطيط لعملك كمايؤثر على قراراتك المهنية والشخصية

على سبيل المثال قد يكون هدفك أن تصبح خبيرا أو مستشارا معروفا في مجالكأو قد يكون هدفك هو توسيععملك التجاري وتوظيف موظفين إضافيين وزيادة الخدمات والمداخيل.

من يعرف قصتي فالمثال الأخير ينطبق علي شخصيا حيث بدأت من عامل مستقل في مكتبي المنزلي إلى وكالةتسويق بموظفين وخدمات متنوعة وزبائن من بلدان مختلفة، فلا شيء مستحيل لو أننا نسير على الطريقالصحيح

نصيحتي لك:

  • أدرس جيدا خبراتك ومهاراتك وسوقك المستهدف قبل البدأ.

2- حدد خدماتك

أن يكون لديك نيتش محدد أمر مهم جدا فبعد اختيارك لمجالك وفئتك المستهدفة يسهل عليك معرفة احتياجاتعملائك وكيف يمكنك أن تقدم لهم الأفضل من خلال خدمات مناسبة لهم

نصيحتي لك

  • قم بإنشاء باقات خاصة بخدماتك مع أسعارها وأوقات تسليمها ، وهذا ما يقوم به معظم الفريلانسرز ولكنانتبهاترك دائما المجال للتفاوض على خدمات خارجة عن الباقات المحددة
  • أنشئ معرض لخدماتك السابقة ومشاريعك مع ردود أفعال عملائك السابقين في قالب احترافي واعرضهسواءا على موقعك او صفحة هبوط أو حتى ملف على google drive. 

3- أنت مدير نفسك

ستطلق مشروعك الخاص، فكرائد أعمال عليك أن تكون مسؤولا عن قراراتك، لديك مسؤوليات مهنية وشخصيةفيجب أن تكون واثقا من مداخيلك وأنها كافية لدفع فواتيرك

نصيحتي لك

  • ضع أهداف مالية محددة، طور خدماتك وركز على تحقيق نتائج تفوق توقعات عملائك.
  • وازن بين كسب عملاء جدد وخدمة زبائنك الحاليين وجعلهم أوفياء لعملك، فهذا يكسبك إحالات كثيرة

4- الإنظباط 

هذا أول خطأ وقعت فيه شخصيا ! إحساس أنني بدون قيود في العمل جعلني أتهاون وهذا ما أثر على عمليكثيرا وعائداتي الشهريةحافظ على انضباطك في العمل.

نصيحتي لك

  • كنت أضع مواعيد إنتهاء لكل عمل أقوم به وحتى أعمالي اليومية هذا جعلني مركزا على العمل الذي أقوم بهكما تفاديت ضياع الوقتما أدى إلى كسب عملاء و عائدات استثمار أكبر

في طريقك لتكون رائد أعمال ناجح عليك أن تتعلم هذه المهارة ستصبح صفة شخصية تتحلى بها

5- روج لمشروعك

كما نعرف جميعا أن “توقفنا عن التسويق لتوفير المال كتوقيفنا للساعة لربح الوقت” 

لن يصل صوتك للجمهور بدون تسويق، ولن تبني علامة تجارية ناجحة بدون تسويق ، ابني علامتك الخاصةواجعل لعملك مكانة في سوقك المستهدف.

نصيحتي لكهناك نقطتان مهمتان في التسويق لعملك في هذه الحالة هما:

  • شبكة معارفككون علاقات مع رواد أعمال مستقلين في مجالك وفي مجالات مختلفة، حتى العملاء المحتملينأيضا اجعلهم جزءا من دائرة التواصل لديك، هذا يزيد حصولك على مشاريع جديدة وإحالات
  • حضورك على الأنترنت: كما أقول دائما في محاضراتي ودوراتي استراتيجيات التسويق على مواقع التواصل الإجتماعي هيسبب حصولي خلال أسبوعين على أول صفقة ذات دخل عالي وكان ذلك من مكتب غرفتي ودون أي أدوات عمل. قمت من خلالالصفقة بشراء المعدات التي كنت في حاجة لها في مشروعي.

في آخر المقال أريد أن أخبرك أن 4.59 مليار شخص متواجد على مواقع التواصل الإجتماعي. قم باتباع استراتيجية مدروسةخاصة بمشروعك وطور علامة تجارية كاملة، ستختصر طريقك نحو تحقيق أهدافك دون تضييع الوقت والمال في التجربة. 

الكوتش آدم 

]]>
أسباب تجعلنا لا نقاوم تخفيضات الجمعة السوداء والإثنين الإلكتروني https://ixpertacademy.com/elementor-18362/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=elementor-18362 https://ixpertacademy.com/elementor-18362/#respond Mon, 21 Nov 2022 01:00:03 +0000 http://ixpertacademy.com/?p=18362

(ثلاث أسباب نفسية)

هناك أسباب نفسية تحول دون مقاومتنا لتخفيضات الجمعة السوداء والإثنين الإلكتروني والتي يجب أن يعرفها رواد الأعمالوالعملاء الأذكياء أيضا. سوف نتعرف من خلال هذا المقال عن الأسباب الثلاثة التي تجعلنا لا نقاوم هذه التخفيضات.

تخيل معي أنك ارتديت معطفا قديما وبالصدفة وجدت 50$. كيف سيكون شعورك؟

في سيناريو آخر وأنت تقوم بغسل الملابس اكتشفت بعد اخراجك لسروال قمت بغسله للتو بوجود 50$ في جيبك وهي متلفةتماما. بماذا ستحس ؟ ماذا سيفعل ذلك بمزاجك؟

معظم الناس تشعر بالسوء لخسارة 50$ أكثر من كسبها وهذا ما يسميه علماء النفس بالخوف من الخسارة وهي من أخطاءالحكم واتخاذ القرارات والتي تسمى التميزات المعرفية وهي من الأفكار الأساسية في مجال العلوم السلوكية والذي يسمىنظرية الإحتمالات .

النفور من الخسارة هو أحد الأسباب الرئيسية الثلاثة التي تجذبنا لتخفيضات الجمعة السوداء والإثنين الإلكتروني من خلالتقديم مبيعات قصيرة الأجل متاحة فقط في أيام محددة، حيث يستفيد التجار من رد فعلنا البديهي وهو تجنب الخسارةوضياع الفرصة.

السبب الثاني وهو التحيز لضبط النفس كيف ذلك ؟ الكثير منا يقرر تصفح العروض في الجمعة السوداء والإثنين الإلكترونيوهو على ثقة أنه سيتحصل على صفقة واحدة أو إثنين فقط من الصفقات المتاحة . ولكن بمجرد زيارة الموقع وتصفح الصفقاتالرائعة والأسعار المنخفضة جدا يجعلنا نقوم بعمليات شراء أكثر مما ننوي شراءه. ولكن كيف حدد هذا وأنا كنت متأكد أننيسأشتري منتج أو منتجين فقط؟ هذا ما يسمى بالتحيز في ضبط النفس، فنحن لدينا قدر أقل في ضبط النفس وإرادة أضعفمما نعتقد.

السبب الرئيسي والأخير وراء انغماسنا في تخفيضات الجمعة السوداء والإثنين الإلكتروني هو وفرة القصص الإخباريةوالإعلانات ومشاركات وسائل التواصل الإجتماعي حول هاذين الحدثين الشي الذي يجعل الأمر يبدو وكأن الجميع يفكر فيالتخفيضات في تلك الأيام ويبحث عن صفقات جيدة.

نتيجة لذلك تدفعنا عقولنا إلى القفز على عربة الدخول في هذه العروض وهو إتجاه يسميه العلماء بتأثير العربة.

عندما نرى أشخاص يصطفون حول شيء ما، فإننا مستعدون للانضمام إليهم، فلن يفعلوا ذلك لو لم تكن فكرة جيدة. أليسكذلك؟

النفور من الخسارة، التحيز في ضبط النفس وتأثير العربة هي نقاط عمياء في عقولنا تؤثر على صنع القرار في مجالاتالحياة. ولكن كيف يمكننا تجنب ذلك؟

أظهرت الأبحاث الحديثة استراتيجيات فعالة وعملية للتعامل مع أخطاء الحكم واتخاذ القرار في خيارات التسوق لدينا. تتضمنالإستراتيجية الخاصة بالتعامل مع عروض الجمعة السوداء والإثنين الإلكتروني باتخاذ قرار مسبق للمشتريات التي ترغب فياقتنائها إذا كانت معروضة في التخفيض وشراءها عبر الأنترنت بدلا من المتجر.

لنفترض مثلا أنك تود شراء حاسوب محمول معين بتخفيض 20% أو أكثر

او أنك تود شراء تلفاز بشاشة معينة بتخفيض 30% أو أكثر.

الاستراتيجية الصحيحة هي أنك تقوم بحفظ صفحات المواقع التي تبيع المنتج الذي تريده وتقوم بتصفحها في الجمعة السوداءوالإثنين الإلكتروني، فإذا كانت موجودة في التخفيض الذي تريده قم بشرائها وإذا كانت غير ذلك؟ كم منضبطا ولا تشتريشيئا، فمن المحتمل أنك ستقوم بشراء أكثر مما تريد، نظرا للعروض المذهلة المقدمة. وبدلا من ذلك انتظر تخفيضات نهايةالسنة.

]]>
https://ixpertacademy.com/elementor-18362/feed/ 0
3 أسئلة تسويقية اطرحها على نفسك https://ixpertacademy.com/3-%d8%a3%d8%b3%d8%a6%d9%84%d8%a9-%d8%aa%d8%b3%d9%88%d9%8a%d9%82%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d8%b7%d8%b1%d8%ad%d9%87%d8%a7-%d8%b9%d9%84%d9%89-%d9%86%d9%81%d8%b3%d9%83/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=3-%25d8%25a3%25d8%25b3%25d8%25a6%25d9%2584%25d8%25a9-%25d8%25aa%25d8%25b3%25d9%2588%25d9%258a%25d9%2582%25d9%258a%25d8%25a9-%25d8%25a7%25d8%25b7%25d8%25b1%25d8%25ad%25d9%2587%25d8%25a7-%25d8%25b9%25d9%2584%25d9%2589-%25d9%2586%25d9%2581%25d8%25b3%25d9%2583 Thu, 27 Oct 2022 16:16:07 +0000 http://ixpertacademy.com/?p=18318

كنت أتحدث مؤخرا مع عملاء جدد في مجال التدريب والأعمال التجارية كافحوا لتوسيع نطاق جهوده التسويقية على مدى السنوات القليلة الماضية. حيث حققوا بعض الانتصارات الكبيرة وبعض الخسائر أيضا.لكن أصاب مشروعهم بعض الركود في الآونة الأخيرة. ولم يكونوا متأكدين حقا من الخطوات التي يجب عليهم اتخاذها للوصول إلى المستوى التالي. لذلك، شاركت معهم بعض أسئلتيالمفضلة والتي أطرحها لمعرفة أين أضع وقتي ومجهوداتي التسويقية وما يجب علي تجنبه، واليوم سأشاركها معكم  في هذا المقال.

أولا، انتبه!

بعد أن عملت مع أصحاب المشاريع على مدى السنوات الماضية، يمكنني أن أخبرك أنه في كثير من الأحيان يعتقد صاحب العمل أنه يعرف الإجابة على الأسئلة التسويقية التي سأشاركها معك. وأنهم يعرفون خصوصيات وعموميات أعمالهم، ويعتقدون أنهم يعرفون نقاط القوة والضعف. ولكن غالبا ما يكونون منحازين. فعندما تكون قريبا جدا من الموقف، من الصعب أن تكون محايدا وتنظر إلى الأشياء بوجهات نظر جديدة ومتنوعة. وهذا هو السبب في أن التعاقد مع مدرب أعمال أو وجود شخص خارجي يأتي لمقابلة فريق المبيعاتالخاص بك وكذلك بعض كبار المديرين لديك هو وسيلة رائعة للحصول على منظور خارجي للوضع. يمكنك بعد ذلك تجميع جميعالإجابات ووضع خطة محددة لتوسيع نطاق استراتيجيتك التسويقية.

الأسئلة؟
1. ما هي أفضل طريقة لتوليد عملاء جدد؟

هل هو برنامج الإحالة الخاص بك، أو كلام عملائك السابقين أو وسائل التواصل الاجتماعي أو إعلانات Google؟ هناك طرقمتعددة يمكن للعملاء من خلالها الوصول والعمل معك، وبعضها سيكون أفضل من غيرها. بصفتك مالكا لنشاط تجاري، قد تنفق كلوقتك التسويقي وأموالك على إعلانات Google لأنك تعتقد أنها أفضل طريقة للحصول على عملاء جدد، ولكن قد تأتي أفضل مبيعاتك من الإحالات أو وسائل التواصل الاجتماعي من خلال سؤالك لفريق المبيعات الخاص بك. وبمجرد اكتشاف ذلك، يمكنك تركيز مجهوداتك التسويقية على الطريقة المناسبة.

2. كيف يمكنك فعل المزيد من …؟

  بمجرد تحديد ما ينجح، يمكنك التركيز على القيام بالمزيد من ذلك. بدلا من رمي الأموال على الحملات الإعلانية التي لا تأتي بتحويلات، أو في استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي التي لا تحظى باهتمام عملائك، قد تقرر توسيع نطاق إحالاتك من خلال برنامج إحالة رسمي. المفتاح هو القيام بالمزيد مما ينجح وأقل مما لا ينجح.

3. كيف يمكنك أن تكون أكثر انضباطا؟

لنفترض أن وسائل التواصل الاجتماعي هي محرك إيرادات كبير لعملك، وحتى الآن كنت تنشر بشكل متقطع أو كلما وجدت الوقت والطاقة للتركيز على المنصة. بعد التحدث إلى فريقك، تدرك أن جزءا كبيرا من مبيعاتك يأتي من تلك المنصة وتريد التوسع. قم بإعداد تقويم رسمي مع تواريخ استلام واضحة حتى تتمكن من جعله أولوية أكبر. لأنك استطعت تحرير طاقة وموارد كانت مهدورة في طرق تسويقية لا تأتي بالفائدة على مشروعك وهذا سيكون بمثابة دفعة قوية للنمو الصحيح لمشروعك.

إن توسيع نطاق الجهود التسويقية والقيام بالمزيد مما هو ناجح هو دائما مسعى جدير بالاهتمام. من خلال طرح هذه الأسئلة التسويقية  البسيطة، يمكنك الحصول على خريطة طريق لنمو وتطوير عملك. حظا سعيدا.

]]>
أهمية التدريب والتطوير الوظيفي للشركة والموظفين https://ixpertacademy.com/%d8%a3%d9%87%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%af%d8%b1%d9%8a%d8%a8-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b7%d9%88%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d9%84%d9%84%d8%b4%d8%b1%d9%83/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d8%25a3%25d9%2587%25d9%2585%25d9%258a%25d8%25a9-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25aa%25d8%25af%25d8%25b1%25d9%258a%25d8%25a8-%25d9%2588%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25aa%25d8%25b7%25d9%2588%25d9%258a%25d8%25b1-%25d8%25a7%25d9%2584%25d9%2588%25d8%25b8%25d9%258a%25d9%2581%25d9%258a-%25d9%2584%25d9%2584%25d8%25b4%25d8%25b1%25d9%2583 Fri, 08 Jul 2022 06:26:00 +0000 http://demo.themexpert.com/wordpress/edumodo/?p=3594

ماهو التدريب والتطوير

     التدريب والتطوير مصطلحين يشيران إلى الأنشطة التعليمية التي تصممها الشركة، والغرض منها تنمية القدرات والمهارات لدى الموظفين لأداء مهام محددة بشكل أفضل.

     فالتدريب عبارة عن عملية تفاعلية قصيرة المدى مخصصة للموظفين وتعتبر توسع معرفي أفقي، فهي تدريب الموظف على مهارات أخرى إضافة للمهارات التي يتمتع بها فعلا.

     أما التطوير فهو عملية استباقية مستمرة وتكون مخصصة للمديرين التنفيذيين، وتعتبر توسع معرفي عمودي، أي تطوير المهارات الحالية لدى الموظف لزيادة كفاءته لخدمة الشركة، كمهارة القيادة مثلا فيتم تطوير هذه المهارة وصقلها لدى الموظف ما يجعله قادرا على قيادة فريق من الموظفين وبكفاءة.


    وبشكل عام فإن التدريب والتطوير يهتمان بتطوير الموظفين وإعدادهم من خلال المعارف والمهارات الفكرية والإدارية والسلوكية التي يحتاجونها في العمل، وذلك من خلال برامج تدريبية مصممة بشكل دقيق وحسب الأهداف المعدة من قبل الجهات المعنية في الشركة.

     

   يعتبر تدريب الموظفين استثمارا مهما للموارد البشرية فهو جزء من مهام إدارة الموارد البشرية، أما بالنسبة للموظفين فهو جزء من مسؤوليتهم تجاه الشركة وضرورة تقديمهم الأفضل وتطوير مهاراتهم.


أهمية التدريب والتطوير


  • تحسين أداء الموظف.

  • تحسين رضا الموظفين ومعنوياتهم.

  • معالجة نقاط الضعف.

  • التناسق.

  • زيادة الإنتاجية والإلتزام بمعايير الجودة.

  • زيادة الإبتكار في الإستراتيجيات والمنتجات الجديدة.

  • تعزيز سمعة الشركة وملفها الشخصي.

]]>
ماذا يتوقع عميلك منك؟ https://ixpertacademy.com/%d9%85%d8%a7%d8%b0%d8%a7-%d9%8a%d8%aa%d9%88%d9%82%d8%b9-%d8%b9%d9%85%d9%8a%d9%84%d9%83-%d9%85%d9%86%d9%83%d8%9f/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d9%2585%25d8%25a7%25d8%25b0%25d8%25a7-%25d9%258a%25d8%25aa%25d9%2588%25d9%2582%25d8%25b9-%25d8%25b9%25d9%2585%25d9%258a%25d9%2584%25d9%2583-%25d9%2585%25d9%2586%25d9%2583%25d8%259f Tue, 05 Jul 2022 06:45:00 +0000 http://demo.themexpert.com/wordpress/edumodo/?p=3637

من خلال تعاملات العميل في الحياة والأفكار المكتسبة من مختلف الوسائل والمواقف تتشكل عنده توقعات تجاه الخدمات أو السلع.

  • هذه التوقعات إذا فهمتها وعرفت التعامل معها وتوفيرها له فلن تخسر أي عميل بإذن الله تعالى.

فماذا يتوقع منك الزبون؟؟


1- الخدمة: فالعميل يريد منك الخدمة الجيدة، فيجب عليك توفير سبل الراحة والخدمات الجيدة، ففي حالة ما إذا كانت الخدمة سيئة فحتما ستخسر عملائك.

2- الإهتمام: وتكون مع الخدمة الجيدة بطبيعة الحال فلا وجود لخدمة جيدة دون اهتمام.

3- الإحترام: حيث يجب على من يتعامل مع العميل أن يكون محترما له إلى أبعد الحدود.

4- السرعة: يتوقع منك العميل سرعة الخدمة ولاسيما في وقتنا الحالي، لقد أصبحنا نراها في المتاجر الإلكترونية الكبرى كأمازون مثلان فالكل يتهافت إلى توفير أسرع شحن للمنتجات.

5- الإطمئنان: مهم جدا لدفع العميل لقرار الشراء فيجب أن يكون مرتاحا ومطمئنا بتعاملة معك وعلى يقين أنه لن يخسر إستثماره معك.

6- الحل لمشكلاته: حيث يتوقع العميل منك حل لمشكلاته وأي مشكلة تصادفه عند التعامل معك ولهذا احرص أن تكون مساعدا له.

7- الإتصال الفعال: كل ما سبق يعتبر عملية إتصال فالعميل يتوقع منك أن تتصل به بطريقة صحيحة، فهنا تصل إلى التوافق مع الشخص الذي أمامك.


      في الأخير على كل مؤسسة أن يكون لديها قسم متخصص في خدمة العملاء وأن تعمل دائما على تطويره وتطوير مهارات الموظفين من أجل الحفاظ على العملاء الحاليين وجذب أكبر عدد من العملاء الجدد في ظل هذا التنافس العالمي المهول في سوق العمل، حيث أصبحت مهمة الحفاظ على العميل الحالي من أصعب المهام. 

]]>
مهارات الإتصال وعلاقتها بالنجاح https://ixpertacademy.com/communicationskillssucces/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=communicationskillssucces Fri, 01 Jul 2022 07:07:00 +0000 http://demo.themexpert.com/wordpress/edumodo/?p=3643

نشرت مجلة هارفرد  بزنس ريفيو، دراسة حديثة أجريت حول أهم مهارة يفتقدها العمال الشباب في حياتنا اليوم. ووفقا لرأي مدرائهم، وتحديا مواليد (1990-2000) افتقارهم لمهارات الإتصال، حيث وجدت الدراسة أن أحد الأسباب الرئيسية هي اعتيادهم على التواصل الإلكتروني بكثرة وهذا ما أضعف مهارات الإتصال الشخصي لديهم.


      من ناحية أخرى  فحتى داخل أسرنا اليوم أصبحنا نعيش مثل هذا الحالات فتجد أفراد العائلة مرتبطة بالأجهزة والوسائل الإلكترونية، مما أثر على الحوار والتواصل العائلي أيضا.


      إن عملية الإتصال مهارة ضرورية يجب علينا تعلمها، فالواجب منا تقييم مهاراتنا في الإتصال بين الفينة والأخرى، والإهتمام بهذا الجانب المهم. فهي علم بحد ذاته وتوجد عدة دراسات وكتب خاصة بمهارات الإتصال ومدى حاجتنا لها.


      تخيل معي كم من عملية اتصال قمت بها اليوم:

  • الجلسات العائلية.

  • الإجتماعات.

  • المحاضرات.

  • التواصل مع العملاء.

  • المقابلات الشخصية…والكثير

فهي كثيرة ولكل عملية اتصال هدف معين، مما سينعكس إيجابا على:

  • تقليل مساحة الجدل وسوء الفهم مع من حولنا وبالتالي نقص المشاكل. 

  • زيادة القدرة على تحريك مشاعر الآخرين واقناعهم.

  • زيادة الإنتاجية، مما يجعلنا قادرين على تحقيق الأهداف 

ولا ننسى زيادة حجم العلاقات والروابط الإجتماعية.


“فلا تكاد تجد شخصا ناجحا في الحياة سواءا كان رجلا أو امرأة ، أبا أو أما، قائدا أو مديرا أو رئيس دولة، إلا ولديه مهارات اتصال ناجحة وعلاقات واسعة ” 

 

      وعلى العكس من ذلك، فكثير من الخلافات سببها الوصول الخاطئ للرسالة مما أدى إلى انهيار العلاقات، وخسارة الفكرة أو حتى خسارة مشروع كان من الممكن أي يدر علينا أرباحا كثيرة.

       إن مهارة الإتصال هي اختيار الكلمات والرسائل التي نستعملها والاهتمام بنبرة الصوت واختيار النغمة اللازمة قبل بدأ الحديث بالإضافة إلى مهارة الإستماع( وأنا شخصيا أؤكد كثيرا على هذه النقطة) والتركيز على لغة الجسد التي تعتبر أكبر قوة لوصول الأفكار.


      الناجحون من يختصرون الوقت ويستثمرونه بالتعلم المستمر فحركاتك وكلامك وإيماءاتك لا بد أن تشكل رسالة كاملة ومدروسة لتجلب لك النجاح الذي تريد.

]]>
أفصح عن إنجازات موظفيك بهذه الطريقة https://ixpertacademy.com/%d8%a3%d9%81%d8%b5%d8%ad-%d8%b9%d9%86-%d8%a5%d9%86%d8%ac%d8%a7%d8%b2%d8%a7%d8%aa-%d9%85%d9%88%d8%b8%d9%81%d9%8a%d9%83-%d8%a8%d9%87%d8%b0%d9%87-%d8%a7%d9%84%d8%b7%d8%b1%d9%8a%d9%82%d8%a9/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25d8%25a3%25d9%2581%25d8%25b5%25d8%25ad-%25d8%25b9%25d9%2586-%25d8%25a5%25d9%2586%25d8%25ac%25d8%25a7%25d8%25b2%25d8%25a7%25d8%25aa-%25d9%2585%25d9%2588%25d8%25b8%25d9%2581%25d9%258a%25d9%2583-%25d8%25a8%25d9%2587%25d8%25b0%25d9%2587-%25d8%25a7%25d9%2584%25d8%25b7%25d8%25b1%25d9%258a%25d9%2582%25d8%25a9 Thu, 30 Jun 2022 06:58:00 +0000 http://demo.themexpert.com/wordpress/edumodo/?p=3640

أغلبية المدراء الناجحين على دراية بأهمية العرفان والتقدير ومكافأة عمالهم وموظفيهم، ولكن لسوء الحظ نجد الكثير من المدراء غير مؤهلين للقيام بذلك بفعالية والسبب عدم تلقيهم للتدريب الجيد فهذا يحفز الموظف على متابعة الأداء الوظيفي بمستوى أعلى وتحقيق نجاحات أكثر للشركة.

 

    ولتقوم بذلك كمدير ناجح:

كن دقيقا عند إفصاحك عن انجازات موظفك:

 

“شكرا محمد لقد قمت بعمل جيد، تهاني على لقب موظف الشهر” 

     زملاء محمد الآن لا يفهمون السبب ولا الأشياء التي قام بها محمد لكي يحصل على مثل هذه المكافآت؟؟..ولهذا كن دقيقا وبين بوضوح الأفعال والتصرفات المحددة وراء الأداء الذي أدى إلى هذه المكافأة بل وأكثر من ذلك في المستقبل.

 

مثال: الدقة في مواعيدك ووصولك للعمل قبل الوقت المحدد بربع ساعة، يستوجب مكافأتك ولهذا لك الأحقية في أن تكون أول من يختار أيام عطلة الصيف التي تود أخذها. 

 

على مثل هذا النحو أفصح عن انجازات موظفيك أمام الجميع مبينا أسباب المكافأة فهذا يجعل الجميع يعمل لنيلها ويعرف ما يجب عليه القيام به.

 
]]>